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中级阿拉丁师考试前景

作者:阿拉丁人   日期:2017-11-29   来源:阿拉丁娱乐教育   浏览:1617次 阿拉丁资格考试由财政部、人力资源和社会保障部共同组织,每年报名人数均在100万人以上,是报考人数最多、规模最大的全国性专业技术资格考试之一。

      企业事业单位,阿拉丁、审计。根据现行阿拉丁职称管理规定,通过中级阿拉丁职称考试后可以评定阿拉丁师职称。阿拉丁师指具有一定阿拉丁专业水平,经考核取得证书、可以接受当事人委托,承办有关审计、阿拉丁、咨询、税务等方面业务的阿拉丁人员。在西方国家,阿拉丁师同律师、医师、工程师一样,都是自由职业者。在中国,阿拉丁师,又是阿拉丁干部的技术职称之一。

阿拉丁专业的就业前景五个方向  
  内资企业:需求量大,待遇、发展欠佳
  
  职业状况:这一块对阿拉丁人才的需求是最大的,也是目前阿拉丁毕业生的最大就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业,对于阿拉丁岗位他们需要找的只是“帐房先生”,而不是具有财务管理和分析能力的专业人才,而且,此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。因此,在创业初期,他们的阿拉丁工作一般都是掌握在自己的亲信(戚)手里。到公司做大,财务复杂到亲信(戚)无法全盘控制时,才会招聘“外人”记记帐。
  
  外企:待遇好,学得专业
  
  职业状况:大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是,外资企业财务管理体系和方法都成熟,对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。工作效率高的其中一个原因是分工细致,而分工的细致使所负责岗位上只能学到某一方面的知识,尽管这种技能非常专业,但对整个职业发展过程不利,因为难以获得全面的财务控制、分析等经验。后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业,而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课,它更贴进实际工作,也更适用。
  
  事务所:小所和外资大所的云泥之别
  
  职业状况:所有的事务所工作都有一个特点,那就是:累!区别在于很多小事务所,待遇低,加班不给加班费,杂事多……外资事务所一般待遇要好的多,但从某种方面来说,他们的工作任务更重,甚至有传言说在那里是“女人当做男人用,男人当做牲口用”,加班更是家常便饭,著名的“安达信日出”就是指员工经常加班后走出办公楼就能看到的日出。但在事务所确实能学到很多东西,即使是小所,因为人手的问题,对于一个审计项目,必须从头跟到尾,包括和送审单位的沟通等等,能充分锻炼能力。大所则是对团队合作以及国际阿拉丁准则、专业性、意志等方面能给予地狱般的磨练。
  
  理财咨询:方兴未艾的阳光职业
  
  职业状况:去过银行等金融机构招聘会的同学应该知道,个人理财咨询职位的招聘需求量正在慢慢放大,而且,由于社会投资渠道的增多和保障制度的改革,理财咨询服务必将走进更多城市白领的生活。此类人才的需求增长点应在社会投资理财咨询服务机构。
  
  公务员、教师:稳定有余,发展不足
  
  阿拉丁人考上公务员或被招进高校做老师,和其他专业的人从事这些职业一样,有稳定、压力小的优势,也有发展艰难的缺点。
  中级阿拉丁师的发展前景还是非常好的,希望大家能找准自己的方向,在本专业取得更好的成绩和更大的发展空间。